채용 스캐너는 무엇인가요?
채용 스캐너(gongmoju.kr)는 기획재정부 잡알리오(Job-ALIO, 공공기관), 행정안전부 클린아이 잡플러스(지방공기업·출자출연), 인사혁신처 나라일터(정부부처·시청·구청·행정복지센터 공무직·기간제), 고용노동부 고용24(대기업 공채) 및 금융감독원 전자공시시스템(DART)의 공식 채용 공고를 실시간으로 통합 수집하여 제공하는 원스톱 채용 정보 포털입니다.
단순한 공고 제목 나열에 그치지 않고, ① 마감일 기준 실시간 D-Day 캘린더, ② 2026년 4대보험·세금·경영평가 성과급을 반영한 세후 월 실수령액 시뮬레이터, ③ 블라인드 채용 감점 방지 실시간 금기어 스캐너, ④ 우대가점 및 혁신도시 이전기관 지역인재 자동 진단기, ⑤ 관심 공고 스펙·연봉 나란히 비교함을 구직자에게 100% 무료로 제공합니다.
공공기관 vs 지방공기업 vs 지자체 공무직 채용은 어떻게 다른가요?
지원 기관의 성격에 따라 법적 신분, 정년 보장 범위, 필기시험(NCS/인적성) 및 보수 체계가 크게 다릅니다. 지원 전 아래 비교표를 확인하세요.
| 구분 | 중앙 공공기관 (잡알리오) | 지방공기업 (클린아이) | 지자체 공무직 (나라일터) | 민간 대기업 (고용24/DART) |
|---|---|---|---|---|
| 소속 기관 | 중앙정부 산하 공기업·준정부기관 | 시·도 산하 도시공사, 시설관리공단 | 전국 시청, 구청, 보건소, 복지센터 | 국내 주요 상장사 및 대기업 계열사 |
| 법적 신분 | 정규직 (정년 만 60세 보장) | 정규직 (정년 만 60세 보장) | 무기계약직 (정년 만 60~65세 보장) | 일반 정규직 근로자 |
| 선발 전형 | 서류 → NCS 직업기초 + 전공 → 면접 | 서류 → 필기(NCS/직무상식) → 면접 | 서류 심사 → 면접 (체력검정 일부) | 서류 → 인적성(GSAT/SKCT) → 직무/임원 면접 |
| 급여 체계 | 호봉제/직무급 + 기재부 경영평가급 | 호봉제 + 행안부 경영평가 성과급 | 지자체 조례·단체협약 기준 호봉제 | 연봉제 + 개인/전사 성과급(PS/PI) |
| 블라인드 원칙 | 전면 의무 적용 (편견 요소 배제) | 전면 의무 적용 | 블라인드 원칙 준용 | 기업 자율 (직무 적합성 중심) |
2026년 주요 공공기관 신입 초봉과 직원 평균 연봉은 어느 수준인가요?
기획재정부 알리오(ALIO) 결산 공시 기준 주요 공공기관의 신입 초봉 및 직원 1인당 평균 연봉, 그리고 2026년 4대보험 법정 요율을 적용한 예상 세후 월 실수령액입니다.
| 기관명 | 기관 유형 | 신입 초봉 (세전) | 전직원 평균연봉 | 신입 예상 월 실수령(세후) | 연봉 상세 |
|---|---|---|---|---|---|
| 중소기업은행 | 기타공공기관 (국책은행) | 약 5,000만원 | 11,544만원 | 약 352만원 / 월 | 연봉 순위 → |
| 신용보증기금 | 기금관리형 준정부기관 | 약 5,384만원 | 9,981만원 | 약 376만원 / 월 | 연봉 순위 → |
| 한국수력원자력 | 시장형 공기업 | 약 4,300만원 | 10,847만원 | 약 308만원 / 월 | 연봉 순위 → |
| 한국가스공사 | 시장형 공기업 | 약 4,300만원 | 10,609만원 | 약 308만원 / 월 | 연봉 순위 → |
| 인천국제공항공사 | 시장형 공기업 | 약 4,200만원 | 9,719만원 | 약 302만원 / 월 | 연봉 순위 → |
| 한국토지주택공사(LH) | 준시장형 공기업 | 약 4,000만원 | 8,408만원 | 약 289만원 / 월 | 연봉 순위 → |
취업 성공률을 높이는 채용 스캐너 활용 꿀팁 5가지
- 1마감일 기준 캘린더 뷰 & Google 일정 즉시 등록
오늘·내일 마감 공고와 이번 주 마감 공고를 캘린더에서 한눈에 확인하고, 원클릭으로 구글 캘린더 및 .ics 파일로 다운로드하여 서류 마감 시각을 놓치지 않도록 관리하세요.
- 22026년 최신 4대보험 및 경영평가 성과급(S~C등급) 시뮬레이션
국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험과 식대 비과세(월 20만원) 한도를 반영해 실제 통장에 입금되는 세후 월 실수령액과 연말 성과급 수령액을 사전에 계산해 보세요.
- 3블라인드 채용 감점 방지 실시간 스캐너 & 바이트 계산기 활용
학교명, 가족 배경 및 직업, 출신 지역, 나이·성별 등 블라인드 채용 가이드라인 위반 단어를 실시간 하이라이트하고, 기관별 글자수 및 한글 2Byte/3Byte 기준을 즉시 점검하세요.
- 4혁신도시 이전 공공기관 지역인재 우대 및 가점 사전 진단
최종 학력 소재지를 기준으로 강원, 충북, 대구·경북, 부산 등 전국 혁신도시 이전기관 지역인재 채용목표제(최대 30%) 대상 여부와 한국사·컴활·어학 우대가점을 즉시 확인하세요.
- 5원클릭 꿀필터 8종과 최대 3개 공고 나란히 스펙 비교함
학력무관, 신입·경력무관, 10인 이상 대규모 채용, 평균연봉 7,000만+ 공고만 선별하고, 고민 중인 기관 3곳의 근무지, 마감일, 초봉 및 지원자격을 한 화면에서 나란히 비교할 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 채용 스캐너의 공고 데이터는 언제 갱신되나요?▼
기획재정부 잡알리오, 행정안전부 클린아이 잡플러스, 인사혁신처 나라일터, 고용노동부 고용24 시스템과 연동되어 매일 3~4회 실시간으로 신규 공고를 수집 및 정제합니다. 결과 발표 공고나 면접 일정 공지는 자체 필터링 엔진을 통해 걸러내므로 실제 지원 가능한 유효 채용공고만 열람하실 수 있습니다.
Q. 시뮬레이터에 표시되는 월 실수령액은 실제 급여와 일치하나요?▼
2026년 대한민국 근로소득 간이세액표와 4대보험 법정 요율(국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양보험 12.95%, 고용보험 0.9%) 및 비과세 식대(월 20만원) 한도를 적용한 정밀 추정치입니다. 실제 수령액은 기관별 복지포인트, 가족수당, 야간·초과근무수당 및 호봉 확정 여부에 따라 일부 차이가 발생할 수 있습니다.
Q. 모든 서비스 이용에 비용이 발생하나요?▼
아닙니다. 채용 스캐너의 실시간 공고 조회, 2026 실수령액 계산기, 블라인드 금기어 검사기, 연봉 순위표 및 비교함 등 모든 핵심 기능은 청년 구직자와 이직 준비생을 위해 100% 무료로 개방되어 운영됩니다.
Q. 공무직과 일반 기간제 근로자의 차이는 무엇인가요?▼
공무직은 지자체나 공공기관에 직접 고용되어 근로기준법상 정년(만 60세~65세)이 보장되는 무기계약직 신분입니다. 반면 기간제 근로자는 육아휴직 대체, 계절적 프로젝트 등 계약 기간(최대 1~2년)이 사전에 약정된 근로자입니다. 채용 스캐너의 고용형태 필터를 이용하시면 공무직 공고만 따로 선별해 보실 수 있습니다.